電気回路技術者からITエンジニアを目指す!

子持ちのアラフォー回路屋さんがITエンジニアを目指します

勤務時間の縛りって意味あるのかなぁ。

9時〜5時とかの勤務時間って何のためにあるんでしょうね。

家族との時間のためにフレックスで働いてます


わたしは、毎朝、娘を幼稚園に送ってから通勤しています。
幼稚園に行く時間は9時過ぎになることが多く、会社につくのは10時前。

フレックス制度があるから、こんなことができてます。

お父さんと幼稚園に行きたい、なんて言ってくれるのは、今のうちだけでしょうし、小学校に入ったらこんなこともできなくなりますから、ほんと、今のうちの幸せです。

夜も、諸々の事情により、夕飯を作ったり家事をしたりしなければならず、あまり5時以降の仕事ができません。


勤務時間が足りなくなり、評価が下がる


そうなると、勤務時間が規定の時間数を下回ってきます。

勤務時間が足りないときには、月ごとに足りない分を一日に集めて、擬似的に有給消費にしていました。

有給を使い切ると、擬似的な欠勤という扱いに。

これが続くと勤務態度に難ありということで、評価が下がるわけです。


与えられた仕事以上のことはやってます


自分で言うのも何ですが、与えられた仕事以上のことはやってます。
いろいろ改善提案したりもしてます。

でも、勤務時間が足りん、というだけで評価は下がるわけです。

なんだかなー、と思うわけですが、まあ、そういう評価をする会社だから、出世したいわけでもなし、まあいいや、と割り切ろうと務めている次第です。

勤務時間フルに働いたところで、アウトプットの量と質はあまり変わらんとも思うのですけれども。